Santa Cruz de la Sierra
07 Octubre 2019

Los benianos amanecieron este lunes con una confusión y no sabían si era feriado o no, pues la Gobernación declaró feriado departamental por la celebración de las lágrimas de la Virgen de Loreto, empero el Ministerio de Trabajo no avaló la medida y sólo otorgó tolerancia para los trabajadores, según un reporte de radio Fides Trinidad.

En algunos casos los empleados trabajaron a medias, en otros no trabajaron, otros finalmente no se presentaron.

La inspectora de Trabajo, Marisol Cruz, informó que la Gobernación del Beni envió tarde la solicitud de feriado por eso el Ministerio de Trabajo solo emitió una tolerancia en el departamento.

“Es una problemática que constantemente en varios feriados departamentales hemos tenido, ha sido a consecuencia de que (envían) a destiempo, por lo menos debería ser una semana a dos semanas antes para que podamos coordinar con La Paz y solicitar lo que pide la Gobernación”, indicó.

En esa región, hoy se celebra las lágrimas de la Virgen de Loreto, hoy hace más de 60 años la Virgen derramó lágrimas y los feligreses asisten al santuario.

Por eso la entidad departamental dictó el feriado departamental para que todos asistan a la festividad religiosa.

Redacción: Leo.com      

Fuente: Radiofides

23 Noviembre 2018

La directora General de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Trabajo, Shirley Pérez, informó el viernes que tanto el sector privado como el público tienen la obligación de pagar el aguinaldo de Navidad de la gestión 2018 hasta el 20 de diciembre a sus dependientes.

“El plazo para el pago del aguinaldo de Navidad debe efectuarse hasta el jueves 20 de diciembre impostergablemente, así también el instructivo establece la obligación que tienen las empresas del sector privado y público de presentar sus planillas que acrediten el pago de este beneficio ante el Ministerio de Trabajo”, sostuvo Pérez.

Por otra parte la funcionaria aseveró que el pago del aguinaldo de Navidad no está sujeto ningún tipo de embargo judicial, retención o descuento alguno, debiendo pagarse en el plazo establecido por el instructivo 81/18.

El instructivo también establece que las instituciones, públicas y las empresas privadas deben hacer llegar al Ministerio de Trabajo, las planillas de pago como máximo hasta el 31 de diciembre de esta gestión.

Redacción: Leo.com                        

Fuente: Radiofides

23 Febrero 2017

El Ministerio de Trabajo emitió hoy un comunicado oficial donde informa  que este viernes la administración pública central trabajará en horario continuo y los días lunes y martes son feriados nacionales con suspensión de actividades públicas y privadas, con motivo de las fiestas de carnaval.

Señala que esta determinación es de cumplimiento obligatorio, conforme dispone el parágrafo I del artículo 48 de la Constitución Política del Estado.

Aclara que la jornada de horario continuo en la administración pública será de 08:00 hasta las 15:00 horas, debiendo esta disposición ser coordinadas por las oficinas de personas de cada institución pública.

La empresas del sector público deberán adecuar está determinación por acuerdo de partes, considerando sus modalidades y horarios de trabajo.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

07 Febrero 2017

La Dirección Departamental de Trabajo verificó que la constructora empresa china Harzone Industri Corp incumple las leyes laborales al contratar más obreros chinos que bolivianos y sin contratos visados por el Ministerio de Trabajo para la construcción de un puente sobre el río Madre de Dios, informó radio Pando.

La entidad realizó una inspección técnica al lugar de operaciones en la localidad de El Sena y determinó otorgar un plazo para que la empresa china regularice losa contratos con sus obreros.

La directora Alejandra Ovando dijo sin embargo que  hasta la inspección laboral no presentó ningún tipo de documentación, por lo que sugirió la imposición de la multa en el juzgado, encargado de notificar a través de la oficial de diligencias otorgando un plazo de diez días para presentar sus descargos.

“A nosotros nos queda claro que  china Harzone Industri Corp no cumple con las leyes laborales”, declaró Ovando. La empresa debe construir un puente de 600 metros de longitud sobre el río Madre de Dios.

La obra se ejecuta con una inversión de $us 42,2 millones financiados por la Corporación Andina de Fomento (CAF) y se canaliza a través de la Administradora Boliviana de Carreteras (ABC).

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: ANF

 

05 Enero 2017

El Ministerio de Trabajo dispuso tolerancia laboral en el sector público y privado de la ciudad de La Paz para el próximo sábado, cuando ingresen los competidores del rally Dakar en el marco de la sexta etapa de la competencia.

Asimismo, para el próximo lunes, día en que se retirarán de la sede de gobierno, el Gobierno dispuso tolerancia en el ingreso laboral hasta las 10.00 de la mañana.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Página Siete

 

21 Noviembre 2016

El Ministerio de Trabajo ordenó este lunes que todas las entidades públicos y privadas deben pagar a sus trabajadores el aguinaldo de navidad hasta el 20 de diciembre.

Elizabeth Molina, directora de Empleo, recordó que son beneficiarios de este beneficio los trabajadores que hayan cumplido tres meses en su fuente laboral o los obreros que estén al menos un mes.

Los empleadores que no cumplan con el plazo deberán pagar el doble a sus trabajadores. Las planillas de cumplimiento del beneficio se deben presentar hasta el 30 de diciembre.

La base del cálculo para el aguinaldo para los trabajadores será el promedio del total ganado de los últimos tres meses anteriores al pago o los tres meses anteriores a la extinción de la relación laboral. En caso de los obreros que hubieran trabajado un mes calendario durante la gestión, la base del cálculo se hará en virtud a la remuneración correspondiente a ese mes, explicó el Ministerio de Trabajo, mediante nota de prensa.

Este 2016, el aguinaldo de navidad será el único beneficio que recibirán los trabajadores bolivianos, después de tres años consecutivos en que se pagó también el segundo aguinaldo.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

26 Octubre 2016

El Ministerio de Trabajo dispuso que la jornada laboral para el martes 1 de noviembre sea en horario continuo, debido a que el día siguiente es feriado por Todos Santos.    

El Comunicado 57/16 de esta entidad señala que la jornada continua de trabajo para el 1 de noviembre será de 8.00 a 16.00.

En el sector público, esta disposición debe ser coordinada y supervisada por las oficinas de Recursos Humanos. En el sector privado, deberá adecuarse por acuerdo de partes, considerando sus modalidades y horarios de trabajo, según informó el Ministerio.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente Erbol

 

10 Octubre 2016

El Ministerio de Trabajo informó que no reconoce a la directiva del Sindicato de Trabajadores de la Caja Nacional de Salud (CASEGURAL), debido a que seis dirigentes aún no rindieron cuentas de gestiones anteriores en las cuales igual desempeñaban cargos.

Afiliados al sindicato llevan adelante una huelga de hambre y anunciaron un paro nacional para este martes 11 de octubre, en demanda de que el Ministerio reconozca a su directiva.

No obstante, según una nota de prensa del Ministerio, seis dirigentes no cumplieron el Decreto 17287, que los obliga a rendir cuentas de su gestión anterior.

“El requisito no fue cumplido por Eliana Isabel Zorrilla Zegarra, Juan Solares Quintanilla, Remberto Rivas Aguilar, Darío Mamani Mena y Julieta Moncada Callizaya, como exdirigentes de la gestión 2010-2012”, dice un informe de la Dirección de Asuntos Sindicales.

“Los obreros de base, a través de una carta enviada el 16 de septiembre de 2016 al ministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, denuncian que Eliana Isabel Zorrilla Zegarra, en la gestión 2010-2012, fungió como secretaria de conflictos y que ese directorio no rindió cuentas por los aportes sindicales que ascienden a Bs 1.531.280, lo que podría constituir una malversación de recursos económicos”, agrega la nota del Ministerio.

Según esta cartera de Estado, Zorrilla presentó su informe económico en abril de este año, cuatro años después de finalizar su anterior gestión, sin embargo, el Ministerio observó que la dirigente no cumplió los requisitos.

“Muchos gastos no tienen respaldo, gastos de refrigerio que no tienen justificación, contratación de personal donde se vulneró la Ley General del Trabajo, donación de recursos económicos sin respaldo y gastos suntuosos que no tienen contrato”, según la entidad estatal.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

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