Santa Cruz de la Sierra
24 Marzo 2017

Un grupo de maestros logró este viernes ingresar a la Plaza Murillo, sede los órganos Legislativo y Ejecutivo, para realizar una protesta. Sin embargo, fueron desalojados a empujones por efectivos policiales antimotines.

“Nos reprimen a palos y empujones”, reclamó Julián Aranda, uno de los dirigentes que estuvo en la protesta. “Resulta que ha venido la Policía que de la manera más brutal no permite la libre expresión”, agregó.

El magisterio actualmente está en un conflicto con el Gobierno, puesto que exige atención  a su pliego petitorio que incluye una mejora salarial y que la jubilación sea con el 100% de su sueldo.

La Policía usualmente no permite las protestas en este sector de la sede de Gobierno, sin embargo, los profesores sorprendieron y entraron de manera individual a la plaza, para después concentrarse e instalar un mitin en el centro de la plaza.

Los maestros intentaron defenderse formando una cadena humana agarrados del brazo, pero sus intentos fueron vanos puesto que los policías, con equipo antimotines, los sacaron por la fuerza.

Mientras eran sacados, los profesores gritaron: "la plaza es del pueblo, no de los masistas".

Luego del altercado, la Policía instaló barricadas alrededor de la plaza y realiza controles a cada ciudadano que intenta ingresar.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol 

 

20 Marzo 2017

La marcha de maestros urbanos arribó la mañana de este lunes a la ciudad de La Paz, tras ocho días de caminata desde la población orureña de Caracollo, exigiendo al Gobierno mejoras a la atención educativa porque en su entender la aplicación de la Ley Avelino  Siñani, lejos de avanzar, empeoró la calidad educativa.

La dirigente Vilma Plata dijo que una vez realizado el mitin de protesta en la plaza San Francisco, se dirigirán rumbo al Ministerio de Educación para hacer una vigilia y exigir respuesta positiva a sus demandas sobre el salario justo de acuerdo a la canasta familiar, jubilación con el 100% de los aportes e institucionalización de la Caja Nacional de Salud.

Pidió al gobierno no desprestigiar la marcha calificándola de política porque las demandas sociales reflejan las preocupaciones del pueblo por una calidad de vida que quiere dice salario igual a la canasta familiar.

Pese a las movilizaciones, dijo que las labores escolares serán normales en el área urbana y denunció que durante la marcha fueron hostigados y amenazados con despidos por las direcciones departamentales educativas y advirtió que un maestro despedido desatará una huelga general indefinida.

El ministro de Educación, Roberto Aguilar, anunció que el gobierno no dialogará con el magisterio de manera sectorial, porque respeta la institucionalidad del actual pliego petitorio planteado por la Central Obrera Boliviana, donde también se encuentran las demandas del magisterio.

En ese sentido sugirió a la dirigencia del magisterio acoplarse al proceso de diálogo instalado a partir de este lunes, en cuatro mesas de negociación multisectorial.

El ministro de la Presidencia, René Martínez, dijo que la dirigencia residual del magisterio por más discurso radical que tenga, no puede estar al margen de las negociaciones entabladas con la COB que históricamente vanguardizó los pliegos petitorios.

“No hay ningún privilegio, es más consideramos que se está generando una intencionalidad de ruptura frente a la COB”, manifestó Martínez a tiempo de advertir que la marcha busca opacar los actos por el 21 de marzo cuando se entregue la réplica y del 23 de marzo recordando el Dìa del Mar.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

13 Marzo 2017

El secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Guido Mitma, pidió a los dirigentes del magisterio que recapaciten, puesto que la marcha que realizan los maestros hacia La Paz a su criterio es “precipitada”.     

Los profesores iniciaron este lunes una movilización desde Caracollo, exigiendo al Gobierno atender sus demandas, entre ellas respetar el escalafón de docentes, un salario acorde a la canasta familiar y una jubilación con el 100% del salario.

Mitma instó a los maestros a que más bien acepten englobar sus demandas con las que tienen los demás sectores, y se unan a la lucha de la COB, que está por dialogar con el Gobierno respecto a su Pliego Petitorio.

“Pido recapacitar a los dirigentes porque lo vemos bastante anticipado esta marcha que lo están ocasionando los compañeros del magisterio”, recalcó el líder de la COB.

El dirigente manifestó que es una obligación para la COB asistir al diálogo convocado por el presidente Evo Morales el próximo miércoles. Anunció que en el encuentro planteará que la respuesta del Gobierno a su Pliego Petitorio es “ambigua” y no atiende a cabalidad las demandas de los trabajadores.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

13 Marzo 2017

Los maestros del país comenzarán este lunes una marcha desde la localidad de Caracollo, en la carretera a Oruro, hasta la ciudad de La Paz, por al menos seis demandas: mejores salarios, en defensa de la Caja Nacional de Salud (CNS), jubilación con el 100% de los aportes, reposición de bonos de zona y de frontera para los maestros que están en lugares alejados, rechazo de la Ley Educativa 070 e institucionalización de cargos jerárquicos en educación.

"Hubo un diálogo en diciembre, pero un diálogo distraccionista; al final culminó con la respuesta a nuestro pliego pero ésta es totalmente negativa a cada unos de los puntos, por eso es que ahora estamos obligados a realizar esta medida de presión que va a tener una duración prácticamente de una semana, pero ya advertimos al Gobierno que si no hay respuesta al pliego durante la marcha vamos a declarar la huelga general indefinida", anunció este lunes la dirigente del magisterio Wilma Plata a red Unitel.

Se estima que unos 1.500 maestros, entre dirigentes de las federaciones departamentales, la confederación y delegados sindicales marchen desde las 09.00 de hoy desde Caracollo, a 118 kilómetros de La Paz, hasta la Sede de Gobierno bajo la consigna "Por la calidad educativa y de vida", publica este lunes el diario La Razón en su edición impresa.

Esta mañana, la red PAT informó desde la Terminal de Buses de La Paz que se suspendieron las salidas de buses interdepartamentales con destino a Cochabamba y Oruro, precisamente en previsión a la marcha de los docentes.

Plata llamó a la Central Obrera Boliviana (COB) a sumarse a la protesta tomando en cuenta, desde ya, que la respuesta del Gobierno al principal ente matriz de los trabajadores sobre el incremento salarial será insuficiente. "¿Qué mejor oportunidad que ponerse a la marcha del magisterio para hacer una lucha unitaria y nacional?", cuestionó.

Los maestros prevén arribar a La Paz el lunes 20 de marzo. El ejecutivo de la Confederación de Maestros Rurales de Bolivia, Freddy Mamani, anunció que esta organización se suma a la marcha.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: La Razón

 

28 Septiembre 2016

El Ministerio de Educación informó  que sancionará a aquellos directores de unidades educativas que no estén usando las computadoras Kuaa, dotadas por el Gobierno después de conocerse, por informaciones de medios de comunicación, que en algunos establecimientos educativos no se estarían haciendo uso de esos equipos, pese a la instructiva del Ministerio de Educación referida al uso obligatorio de estos equipos en el sexto de secundaria de las unidades educativas fiscales y de convenio.

Según información  del Ministerio de Educación, la contravención a esta disposición será sancionada con procesos administrativos a las o los directores de unidades educativas donde las computadoras Kuaa se encuentren sin el uso para el cual han sido destinadas.

Asimismo, el documento explica que en el caso de que las computadoras se encontraran bloqueadas, las o los directores de unidades educativas deben contactarse con los proveedores de estos equipos, la empresa estatal Kipus, desde donde procederán a desbloquearla de una manera rápida y sencilla.

Los padres de familia indicaron que los directores evitan usar las computadoras, porque para avanzar materias necesitan Internet y la mayoría de las unidades no cuentan con este servicio.

Redacción: Leo.com.bo

 

Fuente: Radiofides.com

14 Junio 2016

Un grupo de aproximadamente 15 dirigentes del Magisterio Urbano de La Paz durmió en la sala de reuniones del Ministerio de Trabajo, luego de tomar este espacio la tarde de ayer como medida de protesta hasta que el Órgano Ejecutivo reconozca a su nueva dirigencia.

En horas de la mañana de hoy, los maestros continuaban con sus carteles y de pie en la ventana del segundo piso del Ministerio de Trabajo.

En la puerta de la entidad, policías se encontraban resguardando la institución. Ayer, debido a esta medida de presión, se suspendió el servicio al público.

"Estaremos hasta que se nos cumpla, respete y nos otorgue la resolución como dirigentes nacionales”, dijo el nuevo secretario ejecutivo de la Confederación de Trabajadores de Educación Urbana de Bolivia (CTEUB), David Montaño.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Página Siete

 

23 Septiembre 2015

El ministro de Educación, Roberto Aguilar, informó el miércoles que los descuentos a maestros debido a paros y huelgas alcanzan a 6 millones de bolivianos, recursos que volverán a las unidades educativas en calidad de equipamiento.

"En el caso de Potosí se ha realizado 8 días de descuento y obviamente es un aspecto que se va ir complementando con los informes que no solamente los directores distritales, por año aproximadamente son 10 millones de bolivianos (en descuentos), depende mucho, este año por ejemplo hubo un nivel bajo de suspensión de actividades por acción obviamente de la decisión de los maestros de mantener las actividades de manera normal, lo que baja a 5 o 6 millones de bolivianos en descuentos", indicó a los periodistas.

Por más de un mes el Comité Cívico Potosinista (Comcipo) realizó un paro de actividades que afecto económicamente al departamento.

Redacción Leo.bo

Fuente: BTV

11 Junio 2015

Como una tromba, Isabel Carmona recorre los pasillos de un sofocante edificio prefabricado, que por falta de presupuesto por casi cuatro décadas ha sido la "sede provisional" de la escuela de Administración y Contaduría de la Universidad Central de Venezuela, la mayor y más antigua del país.

Carmona se dedica incansablemente a asesorar a profesores y estudiantes, dirigir estudios de postgrado y hasta a resolver problemas administrativos como la falta de insumos, entre ellos los que obligan a los estudiantes a tolerar la molestia de recibir clases en aulas que tiene años con el aire acondicionado dañado.

Ese esfuerzo no parece hacer mella en Carmona, una profesora jubilada de 61 años, que sigue impartiendo clases en una de las escuelas más golpeadas por otro tipo de escasez, aún más determinante, la falta de docentes.

Sumida en una crisis económica con una inflación galopante, severos problemas de escasez de alimentos y bienes básicos y una contracción del aparato productivo que tiende agravarse, han convertido a Venezuela, otrora una nación receptora de inmigrantes, en un territorio inhóspito para los empleados de alto nivel que se van del país en busca de mejores condiciones de vida.

Los profesores universitarios, sobre todo los mejores calificados, se han sumado a esa fuga de cerebros, ahuyentados por tener en su mayoría ingresos cercanos al salario mínimo mensual como consecuencia de crónicos presupuestos deficitarios y la tardanza del gobierno en aprobar aumentos distintos a la escala más baja.

Recién el 6 de junio, en un esfuerzo por evitar un paro nacional, el gobierno aprobó un incremento entre 30% y 70%, que muchos catalogan de insuficiente.

"Algunos profesores han decidido retirarse, se van para el exterior y empiezan a ganar en dólares; otros se van para empresas privadas, piden trabajar a tiempo parcial", dijo Víctor Márquez, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela, o UCV, a la agencia AP.

La deserción de muchos profesores comienza a poner en riesgo la calidad de la educación superior y constituye una amenaza para el funcionamiento de las principales casas de estudios de Venezuela. Trabajos de investigación y asignaturas básicas frecuentemente quedan en suspenso "por no contar con un profesor para esto", dijo Jazmín Palermo, estudiante de economía de 25 años.

De acuerdo con cifras de las cinco universidades públicas más grandes del país, unos 1.600 profesores renunciaron a sus cátedras en los últimos cuatro años. La Federación de Profesores está realizando un censo para dar cifras completas del sector a más tardar en julio, que incluiría todas las universidades públicas.

Según Márquez, más de 700 profesores en el caso de la UCV se han ido desde 2011 de un total cercano a los 4.000 docentes activos que tenía para entonces y más de 400 en la Universidad Simón Bolívar. El sueldo "no me alcanza, así de simple; pero el problema no es ese, el problema es el poco valor que tiene el profesor universitario" en la sociedad venezolana, agregó.

"Esta escuela que es la escuela que forma a los administradores de negocios, que forma a los contadores, no tiene personal de planta y con sueldos tan bajos, ¿cómo le dices a una persona joven 'quédate aquí dando clase'?'', aseveró.

Varios profesores consultados, como Márquez y Rodríguez, que llevan años en la academia coinciden en decir que dos décadas atrás un profesor de la UCV devengaba un sueldo equivalente a 20 o más salarios mínimos y, ahora, el que más gana recibe el equivalente de dos salarios mínimos.

Para algunos profesores entrevistados, incluso, es un lujo comprar un libro en meses, coincidieron varios consultados.

El déficit de profesionales universitarios con doctorados en otros países también ha contribuido al aumento de la fuga de profesores venezolanos, quienes están recibiendo ofertas de varios lugares del mundo.

Entre los oferentes está Ecuador, donde crearon un novedoso programa para combatir la fuga de cerebros con miras a darle a su país la posibilidad de competir a nivel mundial. Ese proyecto también contempla la importación de cerebros, ya sea de ecuatorianos en el exterior o de extranjeros.

Países como "Ecuador se han beneficiado de la tragedia venezolana'', dijo Pedro Rodríguez, doctor en biología celular y profesor de la UCV. Esto "va a trascender en generaciones. Ellos van a pagar por los errores de las políticas públicas... signadas por la mezquindad''.

Rodríguez, de 52 años, que tiene un permiso remunerado de un año para realizar un trabajo de investigación en el departamento de bioquímica y biología molecular de la Universidad de Chicago, puso como ejemplo su situación: "Por cada unidad monetaria que yo recibo en Venezuela, yo aquí (en Estados Unidos) recibo 92''.

El gremio nacional de profesores sostiene que la fuga de recursos humanos de las universidades estatales sería "producto de la política del gobierno'' de los presidentes Hugo Chávez y de su sucesor Nicolás Maduro.

"Hay un proyecto político que se caracteriza por la destrucción de las instituciones", que tienen una postura "crítica, que es formadora de libre pensamiento, que tiene una posición contraria a la política gubernamental'', dijo Márquez. Este "proceso de destrucción'' comenzó cuando el gobierno de Chávez hizo una propuesta para que el Estado interviniera organizaciones sindicales y gremiales.

A partir de "allí lo que hemos visto es la pérdida del poder de las organizaciones sindicales y gremiales en la lucha por su derecho, dificultando la realización de elecciones internas'', entre "otras acciones que constituyen una intromisión'', comentó el líder gremial.

Según los gremios laborales el gobierno, además, inició una política para aplanar las escalas salariales.

La crisis se agudizó entre 2010 y 2012 cuando los salarios del sector universitario permanecieron congelados. Como consecuencia, el sueldo de muchos docentes estuvo formalmente hasta el 5 de junio por debajo del salario mínimo, según la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela.

El salario mínimo en Venezuela es de 7.324 bolívares, unos 1.162 dólares a la tasa oficial de 6,30 bolívares por dólar, pero menos de 25 dólares según la cotización de la divisa en el mercado negro; ampliamente utilizado para establecer muchos de los precios de los bienes.

Venezuela ha registrado en los últimos nueve años una de las mayores tasas de inflación de la región a pesar de tener control de precios y de cambios desde hace once años. Los analistas asocian los problemas de la inflación y el desabastecimiento al agotamiento de este modelo de controles y a un crecimiento del gasto público que ha llevado el dinero circulante en la economía a niveles nunca vistos. El año pasado, la inflación cerró en 68,5%.

El 2013 se produjo un incremento salarial tras estallar un conflicto que no compensó ni la inflación ni el deterioro sufrido, resaltó Márquez. Con ese ajuste, en los siguientes dos años se redujo el sueldo de los profesores mejor remunerados en cerca de dos salarios mínimos y las diferencias salariales entre los profesores de niveles más bajos, como los recién contratados, y los beneficiados con el incremento anual del salario mínimo.

"Es tanto el amor que nosotros le tenemos a esta universidad (que) no solamente generamos ingresos para subsistir... sino que subsidiamos a la Universidad'', dijo Morayma Rondón, profesora de la escuela de Trabajo Social.

En tanto, la profesora jubilada Carmona, que sigue trabajando en la UCV para evitar que la falta de profesores obligue la suspensión de materias esenciales, ha tenido que buscar empleo fuera del claustro universitario.

También trabaja en una firma de contadores ya que su ingreso total de un año en la universidad, unos 180.000 bolívares, "no me alcanza para comprar el boleto para ir a ver a mis hijos'', que viven en Pembroke y Doral, Florida, dijo la profesora con lágrimas en los ojos.

El boleto de avión le cuesta unos 14.600 dólares al cambio oficial de 12 bolívares por dólar.

Redacción: Leo.bo

Fuente: AP

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